经过前期精心筹备，2月28日天津市全科医生转岗培训项目正式启动。今年来自全市基层医疗卫生机构的参训医生共计63人，将按照国家大纲要求完成为期一年的学习任务。全科医生转岗培训项目沟通会在我校博学楼进行，会议由市全科医学教育培训中心主持，全体参训学员及培训中心项目团队参加会议。

会上，刘冬莹主任将本项目背景、发展过程、历年培训效果以及2025年培训方案的筹划、设计等方面做了详细介绍，特别是项目近年来的持续建设与改革情况。本项目今年将在市卫生健康委基层卫生与老龄健康处指导下，首年探索实行“导师制”，以加强对学员的专业化指导、个性化需求的满足，以及学习期间的“归属感”。刘主任也对参训学员提出要求，希望大家珍惜学习机会，合理安排时间，加强与上级医院的沟通交流，争取实现收获“最大化”，培训质量的关键在于学员方和培训方的共同努力。

全科医学教育培训中心负责人刘冬莹进行项目介绍

项目负责人李玲副教授对今年的培训内容、考核安排及评价指标做了详细解读。依据国家大纲要求，基于前期调研结果，培训中心精心设计了2025年全科医生转岗培训的内容与形式，分为全科医学基本理论知识培训、临床综合诊疗能力培训、基层医疗卫生实践、全科临床思维训练、线下专题理论教学五个部分。评价指标紧贴国家大纲设计，病例书写、病例讨论等数字化学习资料及时上传至学习平台，实行贯穿于整个培训周期的过程性评价。学员还就基地轮转方式、培训平台使用、考核细节等方面进行了询问，部分学员反馈困难主要集中在工学矛盾，但大家一致认为，此次培训对于提高全科医生的综合素质、自身的职业发展具有重要意义，也表示将尽力克服工学矛盾，积极参与培训，确保培训顺利完成。培训中心也将协调学员所在机构，对参训学员顺利完成学习任务给与最大限度支持。

接下来，培训中心将着力推行临床综合诊疗能力培训阶段“导师制”模式，为每位学员精心匹配经验丰富的专业导师，实施“一对一”或小组形式的个性化指导，从而更有效地实现全科岗位胜任力的“填平补齐”，确保学员在完成培训后真正成为合格的全科医生，能够更好地服务于所辖社区居民健康。